I PRIMERA PARTE
Con PICA, nos fuimos a la cámara de diputados en La Paz y nos encontramos con los chicos y chicas de la UNATSBO, Unión nacional de niños y niñas y adolescentes trabajadores de Bolivia que estaban ahí para presentar una propuesta que busca mejorar las condiciones de vida de los niños trabajadores en todo el país.
¿Sabías que en Bolivia más de 848.000 (ochocientos cuarenta y ocho mil) niños, niñas y adolescentes trabajan?
Esto significa que un 15 por ciento de los niños bolivianos trabajan por necesidad de apoyar los gastos económicos de su familia, sostener su educación y otras cositas más.
En el país el trabajo infantil sólo es legal y con algunas condiciones a partir de los catorce años pero la situación real es que muchos niños menores de esa edad trabajan y dado que es ilegal lo hacen en las peores condiciones porque son clandestinos.
El trabajo infantil puede perjudicar al desarrollo físico y mental de los niños y afectar su futuro. Por ello muchas organizaciones y personas están en contra de él pero también es una necesidad y según la UNATSBO trabajar debería ser un derecho.
Hola soy Juan Carlos, yo trabajo en ........... del alto, soy ayudante de albañil y me pagan bien...
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II FINAL
En PICA creemos que los niños menores de 14 años no deberían trabajar pero es algo que pasa. No podemos ignorarlo y todos debemos buscar la manera de protegerlos.

Unión de Niños y Adolescentes Trabajadores de Bolivia (UNATSBO)

Es organización Nacional de niños, niñas y adolescentes trabajadores (NATs) de Bolivia, que desarrollaron una propuesta normativa para el reconocimiento, promoción, protección y defensa de los NATs.
El Código Niña, Niño y Adolescente de Bolivia contempla el trabajo infantil a partir de 14 años, con la reforma que negociaron los niños, la ley admitirá excepciones para niños de a partir de 10 años que trabajen por cuenta propia. "Excepcionalmente la Defensoría de la Niñez y Adolescencia podrá autorizar, en determinadas circunstancias debidamente justificadas y previa valoración socioeconómica de la familia, el trabajo de menores por debajo de la edad mínima" (catorce años)", indica el código. En esos casos, según la ley, el empleo no deberá perjudicar el derecho a la educación del niño, ni ser peligroso para su salud o desarrollo integral.
El anterior Código prohibía el trabajo infantil, que permitía una serie de abusos y atropellos, en cambio, en el nuevo código cualquier adolescente puede trabajar, con los mismos derechos laborales, como ser: seguridad social, seguridad industrial, aguinaldos y una garantía de tener mínimamente 1 hora libre al día para sus estudios.